ZIEKE WERKNEMER KOST 230 EURO PER DAG

71 procent van de bedrijven in Nederland schat verzuimkosten te laag in. 19 procent van de bedrijven denkt dat een zieke werknemer je slechts 50 euro per dag kost, in werkelijkheid blijkt het gemiddeld 230 euro per dag te zijn. Ziekteverzuim heeft een grote financiële impact op bedrijven. 

Waar bestaan die ziektekosten dan precies uit? 

  • Loonkosten. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om minimaal 70 procent van het loon gedurende 104 weken door te betalen. 
  •  Indirecte kosten voor vervangend personeel, arbodienstverlening, begeleiding en re-integratie.

 Analyseer je ziekteverzuim regelmatig en blijf in contact met je medewerkers. Soms komt het voordat je je als werkgever de vraag stelt; Ziek of boos? In dat geval is het belangrijk om prioriteit te geven aan een gesprek. In zo’n situatie is het soms raadzaam om een onafhankelijke derde in te schakelen, een Arbeidsmediator. Mediation is een zeer toegankelijke en informele manier om een conflict gezamenlijk op te lossen en is gericht op het herstellen van de zakelijke relatie met oog op de toekomst. Geef prioriteit aan het oplossen van een arbeidsconflict als er ook sprake is van ziekte.

 

Het kan zijn dat een ziekmelding en het arbeidsconflict volledig onafhankelijk van elkaar zijn ontstaan. In dat geval is het belangrijk om prioriteit te geven aan het oplossen van het conflict. Want:

  1. Een conflict oplossen kost vaak minder tijd dan een re-integratietraject
  2. Een onopgelost conflict zal de re-integratie vertragen (gebrek aan motivatie)
  3. Als het conflict onoplosbaar is, kun je dat maar beter gelijk weten. Dan kun je gaan praten over hoe je uit elkaar gaat.

 Het is van belang om parallel aan de aanpak van het conflict wel de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter te doorlopen.

Het inschakelen van een arbeidsmediator bij arbeidsconflicten biedt op veel niveaus voordeel. Het is op de eerste plaats een zeer toegankelijke en informele manier om een conflict op te lossen. Zeker niet onbelangrijk is de positieve insteek van waaruit wordt gewerkt. Arbeidsmediation is gericht op het herstellen van de zakelijke relatie met het oog op de toekomst. 

Wilt u meer weten over wat een arbeidsmediator in uw situatie kan betekenen, neem dan contact met ons op.

Laat uw gegevens achter en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.

Versturen