Onderwijs & Conflicten? (27 Maart 2018)

Communicatie, samenwerking en onderling vertrouwen zijn belangrijk. Onderwijsmensen oefenen in betrekkelijke vrijheid hun vak uit.

De kinderen zijn belangrijk, de resultaten, het primaire proces, de inhoud. De onderlinge samenwerking en de verhoudingen tussen de medewerkers zijn meestal geen gespreksonderwerp.

Onze neutrale mediator begeleidt de onderhandelingen tussen de partijen, met als doel dat de partijen vanuit hun werkelijke belangen tot gezamenlijke gedragen en voor ieder van hen optimale resultaten/oplossingen komen.

Mediation binnen ’t onderwijs, voor wie dan?

  • Ouders en Leerkrachten
  • Leerkrachten en Directie
  • Teams
  • Bestuursleden
  • Langdurig ziekteverzuim

Conflicten kunnen overal voorkomen, wacht niet totdat een meningsverschil uitgroeit tot een groot conflict, kies eerder om weer met elkaar in gesprek. Eerder met elkaar weer in gesprek komen voorkomt onprettige situaties en negatieve energie.

’t Eiland helpt je hierin graag, heb je vragen of wil je een bij jou ontstane situatie bespreekbaar maken of gewoon een advies? Vul je gegevens in op onderstaande contactpagina, dan neem ik binnen 8 uur contact met je op.

#Bedrijfsleiders #Regiomanager #District leiders #HR Managers #P&O managers #CEO #Directeuren #Arbeidsdeskundigen #Re-integratie adviseurs #Bestuursleden